Вернут ли татарстанцев на удаленку? Результаты опроса hh.ru

Служба исследований сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru провела опрос соискателей Татарстана, чтобы выяснить планируют ли компании, в которых они работают, переводить сотрудников на удалёнку в связи со второй волной эпидемии.

Лишь 6% татарстанцев из компаний, которые либо начали переводить сотрудников обратно в офисы, либо и не уходили на удалёнку, говорят о планах своих работодателей перевести сотрудников на полную удалёнку в связи со второй волной эпидемии COVID-19. Чаще всего так отвечают представители сферы масс-медиа, рекламы, маркетинга, а также ИТ-сферы. Ещё 24% соискателей Татарстана утверждают, что в планах лишь частичный перевод сотрудников на удалёнку в связи со второй волной. Такой ответ чаще встречается среди работников компаний, специализирующихся на телекоммуникации/связи, энергетики, услугах для бизнеса. 35% заявляют об отсутствии у их компаний таких планов.

"Большинство российских респондентов, отметили, что им волне комфортно работать удалённо. Лишь 13% соискателей хотели бы полностью вернутся в офис/на рабочее место. 24% предпочли бы полностью дистанционный формат работы. А вот 63% выбрали бы комбинированный формат работы - офис/дом", - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

Какие меры защиты от коронавируса принимают работодатели Татарстана? Самые распространенные - обязательное ношение масок и наличие бесплатных антисептиков. 49% респондентов Республики отметили, что в их компаниях на входе всем сотрудникам измеряют температуру. Лишь 12% уверяют, что у них в компаниях не предпринимается никаких мер.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).