Желтые Страницы
Yellow Pages
Российская Информационная Сеть

Каталог предприятий

Желтые страницы | Каталог предприятий | Регистрация | Помощь | Популярные предприятия | Предлагаем работу | Написать | Реклама на сайте
 ПОИСК

 Город:
 Раздел:
Текст: 
Сортировать по:
релевантности
рейтингу
имени 


 ЛУЧШИЕ ТЕСТЫ
  1. Что думают о вас на работе
  2. Деловая ли вы женщина
  3. Вы и ваша работа
  4. Деловой человек
  5. Оценка потребности в достижении
  6. Умеете ли вы вести здоровый образ жизни и производительно работать
  7. Какое значение вы придаете деньгам
  8. Настойчивость
  9. Повезло ли вам с начальством
  10. Работа не волк, в лес не убежит
  11. Вкладчик или делец
  12. Ваши успехи на работе
  13. Не слишком ли много вы работаете
  14. Забываете ли вы о работе в свободное время
  15. IQ
  16. Умеете ли вы обращаться с деньгами
  17. Какой вы начальник
  18. Способны ли вы решить свои проблемы
  19. Верите ли вы в себя
[показать все тесты]


 СТАТЬИ

hh.ru: Свои soft skills татарстанцы оценили на 3,9 балла

hh.ru: Свои soft skills татарстанцы оценили на 3,9 балла

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, достаточно ли, по мнению работников Татарстана, у них профессиональных знаний и навыков, насколько развиты soft-skills, а также планируют ли респонденты пройти какое-либо обучение до конца года.

В целом 70% работников Татарстана заявили, что им достаточно профессиональных знаний и навыков. С повышением возраста респондента эта доля увеличивалась с 64% у соискателей 18-24 до 83% у соискателей старше 55 лет.

Половине среди тех, кто недоволен уровнем своих знаний, не хватает навыков владения английским языков, каждый третий проседает в знании 1С: Предприятие 8. Также в топ-5 входят: 29% - ведение переговоров, 28% - AutoCAD, 27% - управление персоналом, 27% - знание CRM.

80% респондентов региона знают, чем отличаются soft и hard skills. В среднем работники Татарстана оценивают свои soft skills на 3,9 балла, что ниже среднероссийских показателей: в целом по России респонденты оценили свои soft skills на 4 балла из 5. Самая высокая оценка среди представителей высшего менеджмента (4,3), низкая - у начинающих специалистов/студентов.

74% опрошенных региона отметили, что планируют до конца года пройти какое-либо обучение. Часть из них будут это делать за свой счет, каждый десятый - за счет работодателя, 13% - за счет государства. Респонденты поделились, чему будут учиться: в основном это повышение квалификации, программирование, управление персоналом/производством, изучение английского языка, менеджмент, финансы и бухгалтерский учет.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

Опубликовано: 28.11.2022
Sms-информирование
Существует большое количество разнообразных видов рекламы
Дефицит внимания у детей
Если у вас есть дети, то вы, должно быть, слышали о дефиците внимания у детей
Читать другие статьи

 ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

 Введите ваши
e-mail:  
Имя:  
Пароль:  


  • Бесплатный хостинг
  • Конструктор сайтов
  • Новости
  • Тесты
  • Бесплатно скачать MP3

  •  ТОП 10
     ПОСЛЕДНИЕ РЕГИСТРАЦИИ

     СТАТИСТИКА

     Зарегистрировано организаций:
     всего:
     сегодня:
     вчера:

    Желтые страницы | Каталог предприятий | Регистрация | Помощь | Популярные предприятия | написать |
    Copyright © RIN 2000-       * Обратная связь